5 полезных книг для директора | Блог ЛБК
открыть доступ

5 полезных книг для директора

10.06.2018 | Управление

Быть директором — непростая задача. Нужно разбираться не только в тонкостях бизнеса, но и в нюансах человеческих отношений, эффективно управлять не только людьми и финансами, но и своим собственным временем, чтобы все успевать и при этом не выгореть. Эффективность невозможна без постоянного развития, ведь инвестировать нужно не только в бизнес, но и в себя. Полезные книги для директора помогут быть продуктивным и при этом избежать лишнего стресса. Их огромное множество, выбрать нелегко. Читатели нашего блога часто пишут: «посоветуйте книгу для директора», поэтому мы подготовили для вас обзор интересных изданий.

5 полезных книг для директора

Директор — это почти как многорукий Шива, он должен знать и уметь все. В нашей подборке вы найдете полезные книги для директора по менеджменту, управлению персоналом, контент-маркетингу, психологии и управлению проектами.

1. Владимир Моженков «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски». Автор книги, будучи директором автосалона в Москве, продал больше автомобилей, чем все датские, норвежские, шведские и финские дилерские центры, и в результате стал лучшим менеджером «Ауди» в Европе. Руководители концерна были настолько впечатлены результатами, что приехали в Россию, чтобы узнать у Владимира секреты. Помимо этого он преподает по программе MBA и работает как бизнес-тренер. В своей книге Моженков на примерах из своего опыта расскажет, как ставить цели и добиваться их, как вдохновить окружающих людей и учиться на своих ошибках.

2. Брайан Трейси «Делегирование и управление». «Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай сам» — именно так рассуждают многие руководители. Зачастую кажется, что проще выполнить задачу самому, чем тратить время на объяснения с сотрудниками. И в итоге все держится на одном человеке, без постоянного участия которого система рушится. Есть единственный способ избежать этого — делегировать, но делегирование невозможно без обучения сотрудников. Брайан Трейси рассказывает, как правильно обучать персонал, ставить задачи и контролировать их выполнение. Наверное, нет более полезной книги для директора, который увяз в текучке и не может найти время на решение глобальных вопросов.

3. Сергей Абдульманов «Евангелист бизнеса. Рассказы о контент-маркетинге и брэнд-журналистике в России». Сейчас реклама перестает быть столь же эффективной, как раньше. Ее роль все чаще выполняет качественный контент. Сергей долгое время занимает должность директора по маркетингу «Мосигры» и является совладельцем рекламного агентства. В своей книге Абдульманов просто и понятно рассказывает о контент-маркетинге и брэнд-журналистике, иллюстрируя все это примерами из практики. Переоценить пользу этой книги для директора сложно, ведь именно ему приходится ставить задачи и контролировать работу рекламщиков и маркетологов.

 

5 полезных книг для директора

В современном мире очень важно следить за тем, как ваша компания выглядит в сети. Размещение положительных отзывов и поиск негативных — только верхушка айсберга. Если для вас это стало неожиданностью, тогда прочитайте, с чего начать управление репутацией в интернете.

4. Джефф Сазерленд «Scrum. Революционный метод управления проектами». Мы все работаем в мире дедлайнов, стремимся к эффективности и скорости. Американский программист Джефф Сазерленд, в давнем прошлом военный летчик, разработал методику, которая позволяет значительно повысить эффективность бизнес-процессов и достигать целей раньше предполагаемого срока. Автор приводит массу примеров результативности своего подхода. Например, одна страховая компания завершила работу по запуску своего интернет-магазина за 2 месяца, хотя изначально отводила на реализацию этого проекта 15 месяцев. Быть может, это лучшая книга для директора, бизнес которого основан на проектной работе, например, в сфере разработки программного обеспечения.

 

5 полезных книг для директора

5. Нейт Региер «Конфликт — это подарок». Нет, пожалуй, ни одной компании, которой бы удалось избежать разногласий и ссор внутри коллектива. Зачастую они мешают продуктивной работе и достижению поставленных целей. Нейт Региер имеет большой опыт работы клиническим психологом. Он всесторонне исследовал тему конфликтов и понял, как направить их в конструктивное русло. В книге автор приводит большое количество примеров и ситуаций из жизни, предлагает острые вопросы для обсуждения, а также дает рекомендации, как развить у себя мастерство сострадательной ответственности. Это, возможно, лучшая книга для директора, который хочет научиться направлять энергию конфликтов на достижение перемен к лучшему и развитие. Но при этом она будет полезна каждому, кто хочет сделать личные отношения более гармоничными.

«Посоветуйте книгу для директора», —  часто просят и начинающие руководители, и опытные. Надеемся, книги из нашей подборки принесут пользу вам и вашему бизнесу. Как сказал однажды Ротшильд: «Кто владеет информацией, тот владеет миром!». Читайте и владейте!

Повышение эффективности бизнеса — это комплексный процесс, в котором нужно не только развивать свои качества и повышать профессионализм сотрудников, но и оптимизировать расходы компании. Мы отобрали для вас 200 бесплатных сервисов, которые позволяют экономить от 15 000 рублей в месяц. Пользуйтесь и экономьте!

Похожие материалы

Социальные сети

Купить рекламу у блогеров

27.03.2018